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禹州市纪委监委多措并举提升问题线索处置质效

2020-05-11禹州第一网编辑：xiaowang人气：

今年以来，禹州市纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，坚持刀刃向内，从严监督管理，从三个方面提升纪检监察干部问题线索处置质效，以“零容忍”的态度严防“灯下黑”，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

精准“画像”，打牢基础。将建立廉政档案做为日常监督的一项常态化工作，按照“应建尽建”“一人一档”的原则，全市280名纪检监察干部全部被纳入廉政档案“监督圈”，及时纳入选拔任用、奖励惩处、廉政谈话、信访举报、立案审查、述职述廉、问题线索处理结果等情况，专人管理，动态更新，保证档案内容的真实性和完整性，全方位、多角度掌握纪检监察干部廉政情况，为问题线索处置提供可靠依据，为开展内部监督提供第一手资料。

抓早抓小，注重预防。坚持把纪律和规矩挺在前面，精准运用“四种形态”，把第一种形态常态化，对反映纪检监察干部问题线索笼统或者带有苗头性、倾向性以及轻微违纪问题不回避、不护短，及时提醒约谈，防止小毛病演变成大问题。实行分析研判制度，对问题线索及时进行梳理汇总，通过分析研判问题线索，查找出廉政风险点12项,制定风险防控措施19条，切实提高廉政风险防范能力。

协作配合，提质增效。建立协作机制，对反映纪检监察干部问题线索，干部监督室积极与信访室、案件监督管理室、案件审理室等部门协作配合，定期梳理纪检监察干部问题线索，集中研判分析，确保问题线索得到及时有效处置。2016年至2019年反映纪检监察干部的问题线索进行全面起底，摸清问题底数，建立专项问题线索台账，确保做到“全面清理、不留死角”，及时发现风险点和薄弱环节，线索处置时间缩短了15个工作日，问题线索同比下降36.7%，有效提高了纪检监察干部监督工作的时效。

(来源：清风禹州)

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