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禹州联社组织召开2019年度表彰大会暨2020年深化经营机制转换工作会议

2020-05-13禹州第一网编辑:xiaowang人气:


禹州联社组织召开2019年度表彰大会暨2020年深化经营机制转换工作会议

5月13日上午,禹州联社组织召开2019年度表彰大会暨2020年深化经营机制转换工作会,深入贯彻落实中央、省委经济金融工作会议及省联社年度工作会议精神,总结回顾2019年度工作,表彰先进集体和个人,分析研判当前形势,深入推进机制转换,部署谋划2020年重点工作。联社领导班子成员,全体中层、机关部分员工、客户经理、员工代表、受表彰人员近200人参加会议,会议由联社党委委员、副主任华建强主持。

禹州联社组织召开2019年度表彰大会暨2020年深化经营机制转换工作会议

联社党委副书记、主任李明在会上作了2019年度经营管理工作报告,系统总结2019年度工作,深刻剖析差距短板,并对2020年业务经营管理工作进行部署:一是立足三农、精准发力,传统业务实现突破。二是明确思路、拓宽渠道,抓好电子银行业务。三是凝聚合力、分类施策,践行高质量发展路线。

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联社党委书记、理事长李纯信在会上作了题为《保持定力 深化改革 加快转型 坚定不移地朝着高质量发展方向阔步前行》工作报告,从今夕变化、区域变化、宏观变化等层面,把握新形势下经济金融高质量发展脉动,精准指出了当前经营发展中存在的政治学习虚化、发展速度滞缓、业务营销乏力、科技支撑不足等八个问题,指出要坚持问题导向,积极创新创造,把思想统一到高质量发展上、把行动落实到高速度发展上、把执行提升到高水平发展上。并从九个方面安排部署2020年重点工作任务:

一是党建统领,全面推进从严治党

要始终贯彻党要管党,从严治党的主旋律,让党领导一切成为新时代的最强音。

二是深化改革,持续推进经营机制转换

以建立现代银行制度为核心,以“六项机制”建设为重点,加快改制组建农商行步伐,持续推进经营机制转换,激发内生动力与发展活力。

三是抓好主业,全面推进业务拓展

回归本源,坚守支农支小的市场定位,发扬“紧拼细钻”四股劲,狠抓组织资金,加大信贷投放,升级做强小贷业务,推动各项工作提升提质提品味。

四是从严治贷,全面提升资产质量

深入贯彻落实省联社信贷资产质量集中攻坚要求,建立从严治贷常态化工作机制,强化严的意识、营造严的氛围、形成严的文化。

五是增收节支,全面提升盈利能力

推进落实效益优先、转型发展的理念,拓展增收节支渠道,压缩费用支出,提升盈利能力。

六是控案防案,全面提升合规管理

落实“大安全”管理理念,持续打造“韧性”监督文化。以完善内控制度、优化审计工作、推进“以案促改”、提高安防能力等措施为抓手,切实维护禹州农信社大局稳定。

七是锻造队伍,全面激活团队潜力

以人才为核心、以文化为引领、以科技为支撑,多渠道锻造队伍,全面激发团队潜力。

八是形象升级,全面提升社会形象

持续推动网点转型升级与品牌形象升级,提高农信社的运营、营销和服务能力,提升品牌美誉度和知名度。

九是抓实抓好年度十大实事大事

坚持以人为本,做好网点升级改造、强化员工培训、建设职工活动室等十件实事大事。

禹州联社组织召开2019年度表彰大会暨2020年深化经营机制转换工作会议

 

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会上,对2019年度表现突出的先进单位和个人进行了隆重表彰和颁奖。

对先进单位和个人进行表彰

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会上,三位中层代表分别作了激情昂扬的典型发言,基层信用社和三大事业部负责人依次递交了经营管理、信访稳定、安全保卫目标责任书。

中层代表作典型发言

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递交目标责任书

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同心同德同奋斗,再接再厉再启程。2020年,禹州联社将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省联社党委和许昌市农信办党组的坚强领导下,聚焦全面从严治党、全面从严治贷、全面深化改革,全面防控风险,以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加严明的纪律,投身到工作中,全面开启禹州农信改革发展新征程,奋力谱写助力地方经济发展新篇章。

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(来源:禹州农信)

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